人力資源 - 高服股份

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成長環境
員工關愛
健康管理
文化活動

硬件設施

公司自有咖啡廳、健身房和圖書閱覽室
福利餐廳

員工低價享受早、中、晚自助餐
免費班車

上下班接送
彈性工時

與朝九晚五打卡說bye bye

保險保障

按國家規定正常繳納五險及其他商業補充保險
帶薪年假

轉正后即可享受三天帶薪年假
賀金

公司為員工準備結婚及生育禮金

健康體檢

關心員工身體健康，一年一度免費健康體檢

企業文化活動

定期組織集體旅游及各類文化活動
團隊建設

入職后即可享受團隊活動基金

招聘流程

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1篩選簡歷

若無適合職位,應聘者的信息納入公司人才庫
2通知面試

人力資源部發出面試通知(電話或者郵件通知)
3初試/復試

由人力資源安排
4招聘體檢

常規體檢項目.(具體由人力資源部通知)
5公司審核

審批期限一般為一周內
6錄用入職

若審批通過,人力資源部告知應聘者錄用,并按約定時間入職.

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